美国职业移民绿卡申请流程是什么?

第一步：美国劳工证申请

1、雇主确定员工，绿卡职位职责；

2、向劳工部确认，该职位的绿卡薪资标准；

3、公司进行公开市场招聘；

4、向劳工部递交申请，获得PERM批准；

第二步：职业移民申请

1、向移民局递交I-140职业移民申请；

2、申请获批以后，确定优先排期日期；

第三步：I-485身份调整申请

1、优先日期排到后，递交I-485身份调整申请；

2、参加职业移民面试；

3、可以进行I-765EAD申请和I-131回美证申请

美国签证找大鹤提醒：上述流程没有包括劳工部可能进行的额外审核以及移民局的补件要求等。

在美国打工如果被裁员或者开除了，对职业移民不同阶段的影响

1、PERM申请阶段

如果职业移民申请人在PERM申请阶段被裁员，那么PERM申请将随即失效，更换新雇主后需要重新递交PERM申请，以启动职业移民申请流程。

2、I-140申请阶段

如果申请人在I-140获批之前被裁员，由于优先日期未锁定，申请人在更换雇主后需重新按照步骤递交PERM及I-140申请，对整体申请进度产生较大的影响。

如果申请人在I-140批准之后被裁员，新雇主还是需要为其重新办理PERM申请。在申请人的工作内容、薪资等前后保持基本一致，且I-140申请被批准180天以上的情况下，其可在保留原先的优先日期(Priority Date)的情况下重新提交PERM和I-140申请。在这种情形下，如果申请人在排期到来前能顺利完成新I-140申请的批准，裁员不会耽误移民申请的整体进度。

通常，美国工签H-1B持有人在I-140申请已经得到批准，且目前没有移民签证名额可用的情况下，可在六年期限以外申请延期三年。如果申请人在该延期阶段被裁员，新雇主可以为其提交H-1B Transfer申请，但绿卡申请需要按照上文所述重新递交。

美国签证找大鹤提醒：在这里需要注意的是，如果在I-140申请获批不满180天被裁，且原雇主已撤销了获批的I-140申请，美国工作H-1B签证持有人无法在该情况下进行额外3年的延期。在这种情况下，申请人可以选择离开美国境内，找到新雇主后申请工签H-1B，获批后以H-1B身份继续回到美国工作。

3、I-485申请阶段

如果申请人在递交I-485身份调整申请被裁员，在满足职位的工作内容、薪资等前后基本一致，同时新雇主向移民局递交了I-485 J表，以证明新工作与原先的工作是相同或相似，且移民局收到I-485申请已超过180天的条件下，申请人无需重复职业移民申请过程，其绿卡申请进程也不会因裁员受到影响。