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美国打工签证需要什么条件？

美国打工签证分为：H类、L类、O类、P类或Q类签证，申请这些美国工作签证的首要条件是：申请人必须持有获批的I-129表，即美国公民及移民事务处(USCIS)对非移民短期工作者申请书的批件。准备雇佣申请人的美国公司，必须在申请人预定入职时间前6个月内，向美国公民及移民事务处递交申请书。如果申请获得批准，雇佣公司将获发I-797表（批准通知）。

如需申请H类、L类、O类、P类或Q类签证，应提交下列材料：

（1）非移民签证电子申请表(DS-160)。

（2）前往美国旅行的有效护照，有效期需超出在美预定停留期至少六个月。

（3）一张在最近六个月内拍摄的2英寸x2英寸（5.1厘米x5.1厘米）照片。

（4）如果您是以跨国公司集体调职形式申请L-1签证(blanket petition)，还需缴纳打假侦查费。

（5）批件编号（请在I-129申请批件上查找。）以及I-797批件

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美国打工签证说明和申请条件

H-1B（专业人士）

如果申请人希望去美国从事预先安排的专业技术工作，则应申请H-1B签证。此类签证要求申请人在准备就职的专业领域拥有学士以上学位（或同等学历）。USCIS将审查申请人的就职背景和个人条件，以确定是否符合专业技能要求。申请人的雇主应向美国劳工部提交劳工情况申请表，包括雇佣双方之间签订的合同条款。

H-1B1（基于条约的临时工作签证）

与智利和新加坡的自由贸易协定成功签署后，合格的智利和新加坡公民在某些情况下可以暂时在美国工作。智利和新加坡公民有资格作为主申请人，如果他们的配偶和子女是其他国家的国民，也不受影响。H-1B1签证的申请人应当已经在他们所选择的美国工作区被聘用，尽管雇主不必提交I-129表和非移民工作者请愿书，申请人也不需要在提交签证申请前获得批准通知书（I-797表），但是请愿人需要在申请签证之前向劳工部提交外国劳工认证申请。

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H-2A（季节性农业工作者）

在缺乏美国本地工人时，美国雇主可通过H-2A签证招募外国公民赴美从事短期农业工作。如需在美国短期从事临时性/季节性农业工作，则可申请H-2A非移民签证。准备雇佣申请人的美国雇主（或美国农业生产合作社/共同雇主）必须以申请人的名义提交I-129表，申请批件。

H-2B（技术性和非技术性工作者）

如需赴美从事临时性/季节性工作，但美国缺乏相应本地工作者时，应申请H-2B签证。准备雇佣申请人的美国雇主必须获得美国劳工部的核证，以确认没有合适的美籍公民能够胜任申请人就职的岗位。

H-3（受训人员）

如需赴美接受为期一到两年的培训（除研究生教育或培训以外的任何领域），应申请H-3签证。这种培训可以受薪并且允许申请人参加实践工作，但不得从事生产性工作，而且前提是申请人在本国无法获得同类培训。

H-4（家属）

如果您是持有H类签证的主申请人，则您的配偶或未婚子女（21岁以下）将获发H-4签证以便陪同赴美，但是，家属不得在美国工作。

L-1（公司内部调职者）

如果您是跨国公司的雇员，被临时派往美国的上级机构、子公司或附属单位工作，则需申请L-1签证。此处所述跨国公司不限于美国/外国企业。要获得L-1签证，申请人必须属于管理层/高管层或拥有专业知识，并且被公司派往美国担任此类职位，但赴美前后的职位头衔不必完全相同。此外，在申请赴美工作的前三年中，申请人须在该跨国公司的美国境外机构连续工作满一年。只有在申请人准备就职的美国公司或附属机构获得USCIS的申请批件（无论以集体调职形式(blanket)还是个人调职形式）后，才能申请L-1签证。

L-2（家属）

如果您是持有有效的L类签证的主申请人，则您的配偶或未婚子女（21岁以下）将获发L-2签证。根据最近出台的法律规定，您的配偶也有机会申请就职许可。您的配偶必须持自己的L-2签证进入美国，然后提交一份完整作答的I-765表（可向USCIS获取）并缴纳相关申请费用。但相关法律依然禁止您的子女在美国求职。

O

O类签证主要面向科学、艺术、教育、商业、体育界或电影电视制作行业的杰出人士及其必要的助理/陪同人员。

P（艺术家、演艺人员）

P类签证主要面向准备赴美表演的体育界/演艺界人士、艺术家及其必要的助理/陪同人员。

Q

如果您计划赴美参加以提供实践培训、就职机会以及分享本国历史、文化、传统为宗旨的国际文化交流项目，则应申请Q类签证。要申请此类签证，项目主办方必须以申请人的名义向USCIS提交申请批件并获得批准。

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