这两年，GAP成了网络流行词汇，意思是裸辞后不再寻求职业发展，而是休息调整个一年半载。在各种平台上，都能看到大家分享的裸辞GAP的经历。在GAP YEAR，大家再深造学业，旅游，体验新生活，追求兴趣爱好……等休整好了，再重回职场。一些美国移民申请人也曾有这样的经历，甚至还在GAP中，想趁这个阶段办理美国职业移民绿卡身份。那这时就牵扯到一个问题，裸辞GAP造成的“职业履历断档”是否会对美国移民申请造成影响呢？

问题一、大鹤您好！工作断档对美国EB1A/NIW移民的影响是什么？

美国签证找大鹤解答：尽管EB1A和NIW移民可以随意更换自己的工作，不像EB2/3雇主类移民那样，移民申请受制于美国雇主企业，在移民申请中，如果离职了，绿卡就很难拿到了。

但是，EB1A和NIW移民申请人要保持工作专业领域的一致。美国移民局在审理这两类移民案件时，会考虑移民申请人“工作范围的持续性”，这个持续性的考察，会一直延续到面签阶段。如果移民申请人I-140获批后，出现大幅度的工作领域变动，可能会在移民签证面试时遇到麻烦。

对于裸辞后处于工作空窗期的申请人更是如此。如果移民申请人在面签前长时间的处于工作断档状态，那么就会引起美国移民官对申请人在专长领域“持续性”工作能力的质疑。

但这并不是说，有了工作断档经历就会影响“工作范围持续性”的判定。如果移民申请人只是短暂的停歇，在面签时，已经回归工作状态，且行业领域移民申请时所强调的专业方向一致，这种情况对移民申请影响不大。比如，申请人之前是IT工程师，那之后还是从事和信息技术相关的业务就可以；之前是顶尖销售，之后哪怕自己成为了CEO，到那只要有分管销售业务也可以。

所以，工作断档对美国EB1A/NIW移民的影响，既要看申请人离职的时间，也要看最近一份工作的专业领域。

问题二、大鹤您好！工作几年后再读博，读博期间能申请EB1A/NIW移民吗？

美国签证找大鹤解答：尽管基于EB1A/NIW移民看重“职业领域的个人成就”这个点，在读博士生就处于一个比较边缘的人群。博士在读生想要成为合格的EB1A/NIW移民申请人，其主要的竞争对手其实就是同样作为学术类申请人的教授和副教授们。这一对比，无工作经验的博士生显然处于弱势地位。

但是，如果申请人过往积累了一些不错的工作经验后，再回炉深造博士学位，且读博时的专业领域与过往工作领域保持一致，那么我们可以跳脱出一个“学生”的角度，结合过往工作成就，去判定移民申请条件。

那么申请人虽然是博士在读生，但之前的工作经验可能已经为其积累了充分的媒体、评审、原创专利技术等其他有别于学术类申请条件的有利证据。这种情况下，博士身份就是一个附加的优势条件，显然是更有利于EB1A/NIW移民申请的。

问题三、大鹤您好！裸辞GAP后再移民，需要注意哪些事项？

美国签证找大鹤解答：维持工作状态的持续性。EB1A移民对于杰出人才的描述当中，“持续性的国家范围或国际上的声誉”，以及“来美后在具备杰出能力的范围内继续工作”，都要求申请人在递交移民申请前到申请获批后的很长一段时间内，始终在同一个专业领域内仍然保持着类似水平的赞誉，到美国之后持续在其专长领域工作、发挥贡献。

离职很可能会导致移民材料取证困难。无论是EB1A还是NIW移民，在文案中会涉及许多企业内部材料及企业上下游单位的相关证明材料：包括在职证明、收入证明、高层领导推荐信、曾经负责过的项目相关可披露材料、合作单位的证明性、合作证据等等。一旦申请人离职了，再收集取证这些材料就会比较困难。

珍惜职业发展的黄金阶段。如果移民申请人裸辞后，再入职新企业，或者创立了自己的新公司，也会因为刚入职不就，并没有在新公司里积累一定的工作成就，而很难有明显的亮点材料。针对这一点，建议申请人在自己职业发展的黄金阶段，在大企业平台上，事实求是地根据现有能够提供的材料，尽快递案。

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