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8月26日
美国打工签证H-1B工作签证政策内容是什么?
作者:美国签证找大鹤|优势:精通申请美签的规范流程,避免美国签证拒签,美签策划
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关键词:美国打工签证、美国工签、美国工作签证,H-1B相关政策的内容分别是什么。比如:特殊类型的H-1B(免抽签)、H-1B的60天失业宽限期、10天出入境宽限期、更换雇主、六年期满后再延期的情况等。留学生必看!H-1B工作签证政策详解究竟是什么?
H-1B属于非移民签证,是美国最主要的工作签证类别
H-1B签证是美国签发给在该国从事专业技术类工作的人士的签证,属于非移民签证,是美国最主要的工作签证类别。该签证必须由雇主为受益人出面申请。
每年H-1B签证发放85,000个名额,其中20,000个优先名额属于研究生及以上学历的受益人申请。
H-1B签证持有人可以在美国工作三年,到期后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有人的身份还没有转化(比如EB-2、EB-3或其他工作类型的签证),就必须离开美国(特殊情况除外)。
免抽签H-1B雇主,不受名额限制,随时申请
免抽签H-1B签证又称H-1B Cap-Exempt,是一种特殊类型的H-1B签证。在申请H-1B签证时,某些特殊类别的雇主可以不受名额限制,也不用参与抽签,可以随时随地为外籍员工提交申请。
属于以下四个豁免类别的美国雇主可获得豁免资格:
美国高等教育机构;
与高校关联的组织,如教育机构、研究中心或实验室;
非营利研究组织;
政府研究机构。
其中,非营利组织需与高校签订书面协议,确定合作关系,且非营利组织的工作能促进该高校的研究或教育,即可不受H-1B名额的限制。
此外,DHS规定政府研究组织,包括联邦政府、州政府和地方政府的研究实体,均不受H-1B年度配额的限制。
非移民签证享有60天失业宽限期
持有H-1B(L-1、O-1等)工作签证的外籍雇员,在雇佣关系终止后,可享有最长60天的宽限期,用于另找工作或转换身份。
签证持有人不可以合法工作;
递交新的H-1B申请,必须等到新申请批准才能去新公司上班;
可以递交转换身份的申请,例如转成其他非移民签证,包括学生签证,旅游签证,配偶类的签证(H-4, L2,J2,F2, 等)
60天的宽限期若超过了H-1B签证到期日,以H-1B签证到期日为准。并且必须签证到期日前递交其他转换身份的申请。
出入境的10天宽限期
美国打工签证H-1B签证(及O-1签证)持有人,允许在生效前的10天之内持签证入境,失业后允许在签证到期后的10天之内离开美国。每年10月1日,首次生效的H-1B签证持有人,可以在当年的9月20日持H-1B签证入境开始为雇主工作。
美国打工签证H-1B签证更换雇主
美国打工签证H-1B签证持有人如果跳槽,在新雇主提交了新的H-1B申请表(I-129)之后,即可到新公司上班。该规定取代了过去“更换雇主提交申请等待审批期间,最多允许合法工作240天”的规定。另外,比如从A公司跳槽到B公司,在B公司提交H-1B申请的等待审理期间,如果找到了更心仪的C公司提交了新的H-1B申请,无论B公司的申请结果如何都不会影响C公司的申请。两个公司的H-1B申请都被批准的情况下,受益人自行决定继续哪个公司的申请。在H-1B转换雇主或者延期申请等待审理期间,如果H-1B持有人护照有效,原公司的H-1B依旧有效,持有原公司H-1B签证批准的I-797 以及新公司H-1B申请的USCIS收据,也可以入境美国。
H-1B六年期满后再延期的情况
H-1B持有人在美国合法居留的时间一般为六年。期满后必须离开美国至少一年,才能再次申请新的H-1B。这六年的计算是从签证持有人在美国境内以H-1B身份开始工作的日期算起的。若H-1B签证持有人在六年期限到期之前的365天内提出了 PERM劳工证或I-140申请,并处于等待审批的状态,则该持有者可以在六年期满后可申请延期。换言之,这类持有者无需因为等待移民申请的批准结果而被迫离开美国。在此情况下,申请的延期期限没有上限,只要移民申请仍在等待审批,就可以每年申请一次延期。如果H-1B持有人的I-140已经得到批准并且目前没有移民签证名额可用(排期中)时,H-1B持有人可以在六年期限以外申请延期三年。
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