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4月25日
如何申请美国EB-3绿卡?申请条件,申请流程
作者:美国签证找大鹤|优势:精通申请美签的规范流程,避免美国签证拒签,美签策划
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如何申请美国EB-3绿卡?申请条件,申请流程?
职业移民EB-3的审批日期大幅前进151天
美国签证找大鹤(微信号:usadahe)——EB-3绿卡全面解析
近日,根据美国移民局最新信息,职业移民EB-3的审批日期大幅前进151天,递件日期前进120天。亲属移民F1,F3及F4均小幅度前进。美国签证找大鹤详细解读EB-3绿卡,带您了解其中的申请流程、排期原理等关键信息,从EB-3绿卡的分类、申请条件、申请流程以及排期原理等方面进行全面解析。
一、美国EB-3绿卡简介:
美国EB-3绿卡,全称为第三优先级雇佣移民绿卡(Employment-Based Immigration: Third Preference),是美国为满足本国劳动力市场需求而设立的一种雇佣类移民签证。根据申请人的技能和职位,EB-3绿卡分为以下三个子类别:专业人士(Skilled Workers):要求申请人具备至少两年工作经验或培训的技能;无技能劳工(Unskilled Workers):申请人从事的工作不要求具备两年以上的经验;专业人才(Professionals):申请人需拥有美国学士学位或同等学历。
二、美国EB-3绿卡申请条件:
那么,要成功申请美国EB-3绿卡,您需要满足哪些条件呢?首先,申请人需要具备相应的职业技能和学历要求。此外,申请人还需持有美国雇主的全职雇佣合同,合同中应明确规定申请人的职位、职责和薪酬等相关事项。同时,雇主需要证明在美国劳动力市场中无法找到符合条件的美国员工来填补相关职位,并具备支付申请人薪酬的能力。然后,雇主需向劳工部(DOL)申请劳工证明(PERM),证明招聘外籍员工不会对美国员工的待遇产生负面影响。最后,申请人需要遵守美国移民法规,无不良记录,如犯罪记录、欺诈行为和违反移民法等,并诚实提供所有相关信息和材料。
三、美国EB-3绿卡申请流程:
1. 雇主获得劳工证明(PERM):雇主需在劳工部(DOL)申请劳工证明,证明所招聘的外籍员工不会对美国员工的待遇造成负面影响;
2. 雇主提交移民申请表(I-140):劳工证明批准后,雇主需向移民局提交I-140表格,申请外籍员工的移民资格;
3. 排期:根据申请人的国籍和绿卡类别等待签证名额;
4. 提交调整身份或签证申请:排期满足要求后,申请人可在美国境内提交调整身份申请(I-485表格)或在境外通过美国领事馆进行移民签证申请;
5. 审核与批准:美国移民局或领事馆对申请人的材料进行审核,批准后即可获得绿卡。
四、美国EB-3绿卡排期原理:
那么在申请EB-3绿卡的过程中,为什么会存在排期,以及何为排期?排期是由于美国政府对每个国家的绿卡申请名额设有上限而产生的等待过程。排期的长短受到多种因素的影响,如国别限制、绿卡类别以及申请人数。对于来自移民申请人数较多的国家,如中国和印度,排期可能会相对较长。此外,EB-3绿卡的三个子类别之间的排期也可能存在差异。总的来说,申请人数的多少直接影响排期的长短,申请人数越多,排期可能越长。
由于美国每年向各国分配的移民签证名额有限,因此,很多申请人在提交I-140申请后,需要等待一段时间才能获得签证名额。这个等待过程被称为“排期”。排期的长短主要取决于以下三个因素:
1. 国别限制:美国政府为确保各国移民名额的平衡分配,对每个国家的绿卡申请名额设有上限。因此,来自移民申请人数较多的国家,如中国和印度,排期可能会相对较长。
2. 绿卡类别:EB-3绿卡分为专业人士、无技能劳工和专业人才三个子类别。不同类别之间的排期可能存在差异。
3. 申请人数:申请人数的多少直接影响排期的长短。申请人数越多,排期可能越长。
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