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今天的话题是：美国O-1杰出人才打工签证，怎么申请，才能不被拒签？

对于希望留美工作的外籍专业人士而言，由于自身学术、专业或者获奖经历、背景的不同，在申请工作签证时，选择适合的签证类型能够大大提高获批的几率。其中，O-1杰出人才签证就是一个很好的选择。今年1月，美国移民局在STEM专业学生的O-1A签证的申请上发布了最新指引，为拥有STEM专业背景的人才放宽申请标准，为其留美发展提供更多便利。

O-1签证是给在科学、艺术、教育、商业和体育领域内具有特殊才能的外国人签发的非移民签证。相较于其他类型签证而言，O类签证始终保有较高的批准率以及RFE之后被批准的概率。O-1签证的要求较高，且申请的准备流程相对繁复，但若申请人充分证明其优秀才能满足O-1签证标准，其申请就有较大可能顺利获批。

一、美国O-1签证申请要点

O-1签证，又分为O-1A和O-1B两类。O-1A签证指的是在科学，教育，和体育领域有杰出才能的人才；O-1B签证则指的是在艺术，电影或电视界有杰出才能的人才。这两类签证的申请标准有所区别：

O-1A：申请O-1A签证需要证明受益人获得过如诺贝尔奖之类的国际性大奖， 若没有则需要证明具有以下至少三点内容：

1.在专业领域获得国际或国内认可的奖项；

2.为经过国内或国际专家认可的有杰出成就的著名团体或组织成员；

3.专业或主流期刊，报纸或其他主流媒体报道过受益人以及受益人工作的作品；

4.在所在科学，学术或商业有关领域做出了原创贡献；

5.在专业期刊或其他主流媒体上发表领域内的学术文章；

6.高收入或服务酬劳的合同或其他证明；

7.以评委会形式或个人参与对领域内人士作品的评审；

8.在有盛誉的组织机构担任重要职务。

如果受益人的职务无法满足以上标准， 申请人则需递交具有相同效力的证据证明受益人的能力。

O-1B：申请O-1B签证需要证明受益人在领域内获得过重要的国内或国际性大奖的提名，如奥斯卡金像奖，艾美奖，格莱美或美国导演工会奖，或满足以下至少三点内容：

1.在盛大活动担任主要嘉宾或是在影视作品里担任主要角色，可以影评，广告，新闻，期刊发表物，合同或是荣誉的形式证明；

2.成就获得国家或国际认可，可以影评或其他有关受益人的公开材料，如报纸，主流报刊，杂志或其他出版物证明。

3.在受报纸，主流期刊，出版物或表彰会发文认证的著名组织机构中担任主要职务；

4.在领域内取得杰出的商业或其他成就，通常通过领域内职位，评价，票房成绩，电影和电视评价以及其他被主流杂志，报纸和其他出版物报道的成就来证明；

5.成就受到领域内机构，评论家，政府机构或是其他受认证的专家的重要认可，该认可证明中有明确标出评价人的权威，专业和对受益人成就的认知；

6.领域内高薪或其他服务酬劳的合同或其他证明。

若在艺术领域工作的受益人无法满足以上的标准，申请人则需递交具有相同效力的证据证明受益人的能力（但是此类例外并不包含在电影和电视领域工作的受益人）。

从O-1的申请标准中可以看出，申请人通常需要获得国际级或国家级重要奖项。该奖项主要分为三个级别：国际性奖项、国家级奖项以及其他国际性、各大洲范围内的区域性奖项。

若申请人没有获得过全国性的奖项，但是获得过省级以上的、地方性的奖项，或是组织内部的奖项，这些奖项被采纳的可能性较小，但不一定会没有价值，通常需要审核该地方性奖项的含金量高低而定。学术性的奖学金和研究性经费则不能被采纳。移民局认为奖学金和研究经费的授予十分普遍，且奖学金和研究经费的获得主要是用于申请者未来的研究，因此不能作为有效的获奖记录。

移民局官员考核申请人的奖项时，首先会关注这个奖项是申请人本人的还是团体的奖项；其次会考量奖项本身的质量，例如该奖项在国际上的影响力。只有那些高荣誉的、全国性、国际性奖项，属于申请人个人的，与申请人的专业领域直接相关的，才足以说服移民局的审核官员。因此，申请人还需注意的是：获奖的领域必须与申请者申请的领域直接相关；拿过多个奖项的申请人需筛选具有影响力的奖项来申报，个人奖优先。虽然O-1签证的申请较有难度，但只要申请人能证明其在某一领域的杰出性和领先性，就有资格申请并有机会成功。

雇主要求

美国移民局官网上对可提交O-1签证的申请人条件作出了明确的解释。除O-1签证受益人的实际雇主之外，为自由职业者安排与多位雇主短期就业的代理经纪人，同样可作为申请人提交O-1申请。此外，海外的雇主也可授权美国代理经纪人来提交O-1签证申请。代理经纪人可以是一家美国公司，也可以是一位美国公民，但受益人不得自行提交申请。需要指出的是，此处所指的美国公民，并不是简单法律意义上指的拥有美国国籍的自然人，而是需要履行相应职责的代理经纪人。

若申请人为受益人的实际雇主，在提交的申请材料当中应包含雇佣合同，以及受益人未来在美国的工作行程表，来证明雇佣关系。若由代理经纪人提交申请，在申请材料中需要向移民局呈现受益人与多位雇主之前签署的全部合同，以及受益人未来在美国的完整工作日程安排，包括实际雇主的姓名、地址，和受益人将提供的服务等。

O-1的批准一般有效期为3年，部分工作行程计划较短的受益人，或从业经历较短的受益人，所获批准函的有效期则会根据情况缩短。若在签证有效期内，O-1身份持有者需要更换雇主，则需要由新的雇主重新提交一份申请文件。此外，若O-1身份持有者的工作的内容有较大的变化，须提交一份O-1 Amendment给移民局，来告知移民局在美工作计划的改变。

美国O-1签证与美国打工签证H-1B的区别和优势

O-1签证与美国H-1B工作签证有许多相似之处，两者都属于非移民工作签证，均需雇主支持，同时签证持有者的家属（配偶及未满21周岁的未婚子女）可持附属签证居留美国。H-1B签证主要适用于来美从事“专业性工作”的外籍人士，主要领域涵盖科技、工程、数学、科学、生物、商业等。O-1签证则适用于在科学、艺术、教育、体育等领域具有“杰出才能”的外籍人士。

批准率

从近年来美国移民局发布的工作签证完整审批数据来看，在整体审批收紧的形势之下，O-1签证的批准率仍高于其它几类需要雇主赞助的非移民类签证。

申请名额

H-1B签证的名额每年限定在85,000人，其中20,000个名额留给在美国获得硕士或以上学位的人受益人。O-1签证每年没有名额限制，移民局的主要审核标准是受益人是否在其专业领域具有杰出能力。

延期次数

H-1B签证首次批准的有效期为3年，3年之后受益人可申请延期，总时长不得超过6年。而O-1签证的受益人在美居留时间依工作项目而定。O-1签证首次批准的有效期最多为3年，之后如果仍有工作上的需要，可继续申请延期，且没有延期次数的限制。

雇主要求

O-1签证审核的关键标准为受益人在专业领域的成就，与H-1B签证相比，对雇主的要求相对宽松。H-1B签证在申请时，需要向劳工部提交劳工条件申请(LCA)，同时雇主给外国雇员的薪水必须满足现行工资标准(Prevailing Wage)。O-1签证则没有薪资的相关规定，在申请过程中也不需要申请LCA这一步骤。同时，O-1受益人的雇主也可以是一些代理机构或猎头公司。

开始工作时间

H-1B签证得到批准之后，受益人需等到同年10月1日签证生效后才可以开始工作。O-1签证在批准后，受益人可立即开始合法工作。

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