美国EAD工卡对很多在美国的人来说，是一个非常重要的维持身份的工具。虽然，外表看起来相似，但不同分类对持卡人工作的限制完全不一样。美国拒签后再签成功率？申请美国签证需要的材料？美国签证的八大拒签原因？拒签护照上会有记录吗？美国签证拒签最简单处理？美国签证拒签后多久可以再申请？美国面签过了又拒签了？签证被拒签多久能重签？出国被拒签了还能再签吗？美国签证拒签后还能申请成功吗？

美国EAD工卡和美国OPT工卡区别

美国EAD工卡：EB-5新政申请时只要递交I-485，就可以同时申请EAD工卡。有了工卡就可以合法在美国工作。

EB-5新政申请人的工卡：没有任何针对雇主或职位类型的限制。持卡人可以自由选择就业的行业、公司，甚至也可以选择不工作都能维持合法留美身份。没有任何失业期限。

这种工卡的有效期是五年，在拿到绿卡前可以再续五年。这为还没拿到有条件绿卡的EB-5申请人提供了可以早日在美国自由工作的选择，不再受专业限制，也不需要找sponsor H-1B抽签的雇主了。

EB-5工卡持有者不需要工作也能维持合法留美身份！

美国OPT工卡

从美国高校毕业后都能使用OPT在美国工作，这个类别的EAD工卡（C03B及C类别）面临许多限制。

OPT属于一种实习期，就业的行业或岗位需与其所学专业相符，并须每半年向SEVP提交工作报告。持卡人的失业期也有限制，一般专业的OPT不能失业超过90天，STEM专业不能失业超过150天。超过天数后就会开始计算非法居留的天数。

简单来说，持证人在美国的合法居留身份需靠就业来保持，一旦超出规定的失业期限，就无法合法居住在美国。

OPT的工卡一旦到期便不可再延期。如果没有其他合法的留美身份，就须在60天之内离开美国。

因此使用OPT工卡的人想要留美就必须找到愿意sponsor H-1B的雇主，参加中签率只有20% 左右的H-1B抽签。如果没有抽中，依旧面临无法留美工作的困境。

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