EB-2/EB-3美国雇主担保移民的优势与风险
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相对于移民其他国家,移民美国给很多人的印象是门槛高、难度大。的确,美国的投资移民(EB-5)需要80万或105万美金的投资额,其杰出人才移民(EB-1A/B)需要满足至少三条相当高的标准(诸如全国性媒体的报道,全国性的奖项,高质量的论文发表等等)。对于普通中产------只有本科/硕士学历或一定工作经验和少量资金------人士来说,有没有一种在能力范围内可以触及的移民美国的途径呢?
美国签证找大鹤解答:还真的有,这就是EB-2/EB-3雇主担保移民。
如果说投资移民靠财富,杰出人才看才能,EB-2/EB-3就是要妥妥的找一个靠谱的老板,所以这种移民方式也被称为雇主担保移民。简单说来,EB-2/EB-3是拥有本科以上,或者一定年限工作经验的人士,获得一个美国雇主给的未来的永久工作邀请(prospective permanent job offer),就可以借此请雇主为自己申请美国移民,全家移民美国。
在EB-2/EB-3中,美国雇主是申请人,员工是受益人。简单地说:EB-2是给专业人士和特殊才能的人设置的移民方式,属于职业移民第二类优先,主要是用来招纳合格的专业/技术人才。对受益人来说,符合专业人士的核心条件是拥有硕士及以上学位,或者拥有学士学位以及至少5 年的相关工作经验。特殊才能,就是所谓的国家利益豁免,要求比较高,今天大鹤只针对专业人士这一类。
EB-3又称“熟练技术、专业人士或者非技术工人”移民,是职业移民第三类优先。这一类别范围非常宽广,用于招纳合格的技术工人。移民法上把这类移民分为三类: 一是拥有学士学位的专业人士,专业不限;二是熟练工人:受益人必须能够胜任至少需要两年培训或工作经验的工作(比如厨师,理发师);三是其它工人:受益人(任何工种)能够胜任不需要两年培训或工作经验的工作。第三类名额非常有限,对中国来说排期长达十年,基本没多少意义,所以本文所讨论的都是针对前两种EB-3移民。
把EB-2/EB-3两种移民放在一起,是因为在申请过程中,二者在程序上基本相同,主要包括下面几个步骤:
大鹤总结的第一步:首先是PERM劳工证申请,一般7-10个月左右。
劳工证是美国劳工部(DOL)给美国移民局(USCIS)的一个证明,确认某个职位找不到一个合适的美国人(公民、绿卡或其他有工作许可的人),必须找一个外国人来填补这个工作机会,而该外国人在美国获得这个工作机会,并不会夺走一个美国人的工作机会。这个过程是EB-2/EB-3申请中耗时最长,律师工作量最大,技术含量最高的过程。主要包括三个阶段:1. 劳工部确定工资(prevailing wage)阶段; 2.在公开媒体平台刊登广告阶段,以及3.最后提交PERM,请移民局批准劳工证阶段。
大鹤总结的第二步:劳工证批准之后,第二步是递交I-140绿卡申请表格及相关文书。这个过程可以加急15天出结果(移民局额外收费2500美元),如果不加急大概3-5个月左右的处理时间。
I-140批准之后,对于中国大陆居民,就是等排期。目前的EB-2排期大约3年,EB-3排期大约4年。排期的起算日,是第一步中向移民局递交PERM申请的日期。 排期到了,就进入最后一步,如果此时受益人在美国,需要递交I-485调整身份申请;如果受益人此时在中国,就需要通过广州领事馆的领事程序申请移民签证,然后登陆美国。领事馆程序,一般4-6月可以完成。
EB-2/EB-3的申请中,雇主是申请人,计划移民的个人只是受益人,雇主在申请过程中的核心作用主要体现在:
1、首先雇主提供的职位需要和受益人的教育背景、过去的工作经历密切相关,比如一个会计师事务所招的人基本需要有财会背景。当然,大的公司,会有不同职位(比如技术,财务,销售,市场等等)只要该职位的工作内容和受益人背景相符,这个公司所在的行业没有特别限制。
2、其次,因为大陆居民有排期问题,从开始申请到最终拿到绿卡为雇主工作大约需要3-4年的时间,这个期间内,如果雇主改变雇佣意向,或者雇主倒闭,则绿卡申请会遭受极大困难,甚至前功尽弃,无法成功。
于是,找到一个愿意提供雇主担保,并且有能力在3-4年后依然可以维持该担保的美国雇主就显得尤为重要,雇主的靠谱与否也就成为了EB-2/EB-3移民中最大的风险。受益人在衡量雇主担保的移民申请时,需要仔细考察雇主的营业状况,历史沿革,以及所在行业的未来趋势,合理预估风险,科学规划移民。
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美国签证找大鹤是从2005年开始研究美国各类签证的。