I-485支持的EAD美国工卡和OPT工卡有不同。我们现在都知道了,只要递交I-485,就可以同时申请EAD工卡,有了工卡就可以合法在美国生活,工作。但是这个基于485的工卡跟OPT的工卡是有很多不同的,主要表现如下:
1、基于I-485递交的工卡:没有任何的雇主/工作类别的限制,只要在工卡有效期内,持有人可以为任何雇主工作,做任何类型的工作,也可以不工作。目前这张工卡的有效期是2年,2023年10月国土安全部DHS发文表示,基于485递交的工卡有效期(及延期)延长至5年。
另外,485支持的工卡如果过期,在过期前递交延期申请,可以自动获得180天的临时延期许可,延期被批以后,就会获得一张新的工卡。只要485不被拒,工卡可以无限期延长。485申请人不需要工作也能维持合法身份(只要485不被拒)。
2、OPT工卡:OPT期间的工卡(包括C03B和C类别)限制就比较多了。OPT(Optional Practical Training)属于实习,所从事的行业/岗位需要跟专业相关,每半年要向SEVP汇报。如果期间失业超过90天(非STEM专业)/150天(STEM专业),就会开始积累非法居留(unlawful presence)的天数。也就是说,该卡持有人在美的合法身份需要用工作来维持,失业超过一定天数就需要尽快离境。另外,OPT的工卡过期就过期了,无法延长。这时候如果没有其他合法身份维持,持有人也必须在60天内离境。
美国工卡的种类有哪些?I-485支持的美国EAD工卡和OPT美国工卡,是有很大区别的,美国工卡对很多在美的人来说,是一个非常重要的维持身份的工具,但很多人不知道的是,美国的工卡有很多种,不同类别的工卡有着非常大的区别。
美国工卡是什么?美国工卡,英文名称Employment Authorization Document,简称EAD卡,是美国移民局颁发给一个尚未拿到美国绿卡的外国人的工作许可证(有美国绿卡就无需工作许可了)。当然,有些身份类型的外国人不需要工卡也能在美国合法工作,如H-1B,L-1,或者O-1等签证持有人为特定雇主工作的时候,也无需工卡。不同身份状态下的美国工卡是不同的。
2017/4/26 | Tags:I485,工卡 | 美国工卡 | 查看评论(0)