今年H-1B抽签，结果基本尘埃落定。二抽后，今年H-1B中签率已经从一抽的25%左右，提高至28%左右。美国留学生们经历抽签后，中签者已然是幸运儿。但他们仍然不能将心放下，直到递交申请包裹，拿到H-1B签证开始工作后要，才可以松一口气。那H-1B中签者的签证获批率近年来如何呢？今天的话题是：美国工签H-1B好不容易中签，申请美国工作签证遭遇拒签怎么办?

对比前几个财年的H-1B申请、审批数据，美国工签H-1B的批准率也极速回升。在拜登上台后，美国工作签证H-1B批准率从川普时代最糟糕的85%窜升到最高98%；另外，RFE率也回到了相对正常的区间，从川普时代最夸张的40%回落到现在的10%左右。虽然H-1B审批形势有所好转，但H-1B中签后的喜悦只是开始，如果面对RFE，还是别掉以轻心，需要严肃对待。

问题一、大鹤您好！如何应对H-1B申请RFE？

美国签证找大鹤解答：①H-1B签证申请结果。首先，当H-1B申请包裹提交上去后，会有5种结果：直接批准、拒签、RFE（Request for Evidence）、NOID（Notice of Intent to Deny）和诈骗或虚假陈述调查（investigation for fraud or misrepresentation）。今天，美国签证找大鹤重点讲下补件最常见的RFE。RFE一般出现在移民局审理申请时发现现有申请材料缺乏证据、或提供的信息无法让移民局做出裁定时，通常会发出RFE。这比直接拒签好，RFE相当于是又给了申请人第二次机会被通过，申请人需要好好把握。

②REF要求应对时间：移民局会在RFE通知书里列出提交RFE材料的截止日期，一般应对时间不超过90天，在收到申请人的回应后移民局还会花费平均2-3个月审理RFE。所以一般在8、9月才收到RFE的小伙伴时间上就有些吃紧了，如果想自己的H-1B不受影响可以在10月1日正常生效，大家在应对RFE时就要抓紧时间。或者也可以在RFE阶段办理PP加急，如果缴纳$2,805加急申请费，就可以在15个自然日内获得审批结果。不过需要注意的是，即使申请了加急也不一定收到的是最终结果，可能还会再次收到提交补充材料(RFE)、NOID等要求，需要再次提供资料。如申请者再次拿到了RFE或者否决意向通知，在移民局收到申请人的回应后，还有额外的15天去处理申请。所以，大鹤尽早申请，预留充足的时间，才好应对突来的状况。

问题二、大鹤您好！常见的H-1B RFE问题有哪些？

美国签证找大鹤解答：当然，除了时间预留充分，资料准备完善也非常重要。在准备资料前，有哪些H-1B常见问题也要了解清楚，文件才好准备充分。

1、职位专业性 Specialty Occupation

H-1B的职位专业性要求受益人在某一领域上具备高度的理论和实践知识，并且持有美国某一特定专业的本科或更高学位，或同等学历。职位专业性是H-1B申请中被RFE最高频的质疑点。材料数量准备得越多并不代表工作职能越复杂，工作内容涵盖面广并不代表职位的专业度越高。移民局明确表示，对于职位的描述不仅要与公司对该岗位的要求有关，还得和受益人的学业背景联系起来。

2. 真实的雇佣关系 Employer-Employee Relationship

如果出现需要外派到第三方工作的情况务必重点加固这方面的申请材料，证明和雇主保持真实可靠的雇佣关系看似并不是什么难题，但却让许多需要短期或长期在第三方工作的小伙伴在这里栽了跟头，也让这一条成为H-1B申请被RFE的常见理由。

3. 维持合法身份 Maintenance of Status 和CPT相关问题

不少之前H-1B未中签的申请人会选择使用CPT继续工作，这类情况经常会遇到移民局要求提供维持合法身份、CPT真实上课学习的证明材料。

4. 员工资质 Beneficiary Qualifications

职位专业性质疑的是，受益人所在岗位是否够专业，是否需要一个具备本科学历以上的人来完成该工作；员工资质的评判标准则是，所学的专业是否和目前所从事岗位、所在领域密切相关。

5. 其他常见“毛病”

移民局也还罗列出了一些常见错误类型，这其中包括职位必要性、LCA与申请信息不对称、超过六年限期申请H-1B延期、在第三方工作的行程单等。